Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài

* Tên sách: Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài
* Tác giả: Brian Tracy
* Thời gian: 90 phút
* Dung lượng: 30.7MB
* Đọc bởi: GiangMJ
Tuyển dụng và đãi ngộ nguời tài - Một kỹ năng rất quan trọng của nguời quản lý: Yếu tố quyết định đối với sự phát triển và thành công của một công ty chính là khả năng thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Bạn có thể dễ dàng huy động nguồn vốn, tài sản, cơ sở vật chất, đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu… Nhưng yếu tố quan trọng nhất có thể vận hành là biến tất cả những yếu tố trên thành lợi nhuận chính là con người, và hơn bao giờ hết, chúng ta hiện nay đang phải đối mặt với một vấn đề hết sức nghiêm trọng là thiếu nguồnnhân lực có chất lượng cao.



Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý và là nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của một tổ chức. Công ty First News www.firstnews.com.vn xin tặng 10 độc giả cuốn "Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài" - cuốn cẩm nang cho các nhà quản lý.

Quyết định tuyển dụng là một trong những quyết định quan trọng nhất của người quản lý. Do vậy cuốn “Tuyển dụng và Đãi ngộ người tài” sẽ trình bày những điều quan trọng và thiết yếu về vấn đề như các bí quyết, kinh nghiệm và yếu tố giữ chân những nhân viên tài năng; Cách tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài; Giải quyết những khó khăn liên quan đến vấn đề nhân lực trong một tổ chức; Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên…

Đây là một cuốn sách hữu ích cho tất cả nhà quản lý, trợ lý, doanh nhân và nhà điều hành, những người có liên quan đến công việc nhân sự và tuyển dụng. Qua mỗi chương, bạn sẽ từng bước học được những bí quyết, những phương pháp và kỹ thuật mà bạn có thể áp dụng ngay để chiêu mộ nhân tài và nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi tuyển dụng

Download

Số lần xem bài viết